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炜衡上海举办2020新同事欢迎会
[新闻动态]
原创:炜衡(上海)律师事务所 7月10日

多年后,当我们谈起2020年的时候,我们会谈些什么? 

这是一个问题,包含着未来的不确定性。某种程度上,这也是一个答案,承载了我们始终如一的信念和勇气。那时候,我们或许会回想起七月的某个周五,加入炜衡的十几名新同事和陪伴炜衡多年的老朋友分享的故事。那时候我们会愈发明白,炜衡这两个字,在年龄各异,经历各异但彼时彼刻坐在一起的大家心里,是那么相似也那么不同。


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2020年7月10日,炜衡上海所举行2020年度第一次新同事欢迎会。炜衡上海主任郭俊律师、党支部书记顾靖律师、执委会主任赵文梅律师、执委会委员陈刚律师、邓学敏律师、蒋雯律师出席活动。2020年加入炜衡的新同事参加活动。活动由陈刚律师主持。


下午三点,欢迎会开始。青涩的面孔,张望的眼神,耳语的动作,不难分辨出会场的哪些人是今天的主角。


执委会主任赵文梅律师致欢迎辞。赵律师首先代表律所感谢新同事选择炜衡,欢迎新同事加入炜衡。随后,赵律师从律所人员、管理、业务等方面介绍了炜衡上海所的基本情况,还特别分享了自己加入炜衡的初衷和行至今的心路历程,并着重强调炜衡是个开放的集体,用海纳百川的姿态接纳着我们新同事。最后,赵律师鼓励新老同事携手并行,乘风破浪,共同抵达理想的彼岸。 



炜衡管委会常委,上海所党支部书记顾靖律师介绍了炜衡律师事务所总体概况,包括分所发展,管理委员会架构,打造业务纵向平台、风险控制等情况。此外,顾律师还分享了所名“炜衡”背后的故事,所训“洞察、沟通、解决、良知”的内涵以及“快乐、尊严、希望”的律所宗旨。其对律所精神的理解和阐发,令人感佩,引人遐思。



分管行政的执委会委员陈刚律师介绍了炜衡上海所规章制度,包括律所管理组织架构、律所行政与财务制度、业务与风控制度以及合伙人管理制度。陈刚律师感谢大家一直以来对行政服务团队工作的支持和配合,希望今后各位同事更能亲如一家,相互理解,相互支持,共同进步。



分管业务的执委会委员邓学敏律师介绍了炜衡上海所内核风控与利益冲突审查制度。条分缕析,有理有据,通过精心准备的幻灯片和讲解,邓律师把炜衡复杂的风控和利冲制度化整为零,让新同事们对其有了初步了解。最后,邓律师希望青年律师在提升业务水平的同时,始终牢记执业规范,“常怀敬畏之心,行稳致远”。



分管财务的执委会委员蒋雯律师介绍了炜衡上海所财务管理制度。财务管理一直是律所管理的重中之重,蒋雯律师通过耐心的讲解,为大家捋清流程,抓牢细节。最后,蒋雯律师还给大家带来一条好消息:炜衡上海所上半年业务创收可喜,希望大家共同努力,希望律所越来越好。


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斜阳晚照,新同事一一亮相。大家分享了初识炜衡的印象,加入炜衡的故事,在炜衡的小目标......简短又精彩。每一个人的价值就在风格各异,内容各异的讲述中凸显。


▲ 周晓鸣 文豆豆


▲ 高德敏(曹剑敏律师团队)


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▲ 赵越  


▲ 杨曦


▲ 陶丽娜  


▲ 邱国栋 


▲ 顾叶萍


▲ 刘宜芳



▲ 景赛



▲ 雷骅


▲ 商行健


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最后,郭俊主任用三个“互相”为欢迎会作结。


互相学习 与时俱进:终身学习是律师必须具备的能力。除了学习不断更新的法律法规,身边的同事也是“教科书”。他们对新事物的感知力、接纳度;他们对案件项目的判断力、把控力。每个人都是一座知识宝库。


互相尊重 彼此照顾:无论是管理层还是普通同事,无论是合伙人还是助理,去除附加身份,我们都是炜衡律师。只有平等对话,才能把平台建设地更好。什么是兄弟文化?除了业务合作,关注人发展人也是我们的这种文化的理解,是律所长期发展的支撑。


互相包容 共同发展:有人的地方就有江湖,就有不同的理念,应对之道不外乎沟通磨合。当律所能包容不同的人,不同的理念,当我们能更多地看到他人的优势和亮点,也就能看到更多面的自己。


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“创收连年攀升,也希望大家的手能牵得更紧,心能离得更近。慢慢来,会好的。”


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自由发言环节,同事们就关心的问题继续交流。推开“新天地”会议室的门,缤纷茶点映入眼帘,品尝着美味,大家走得更近,谈得更深。


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新的一周又开始了

此时此刻不仅想说周一加油

还想说炜衡你好

加入炜衡,愿你不虚此行