争端解决/公司综合
专注于劳动法领域超过10年，其中在知名国际律师事务所工作8年。为诸多本地以及国际客户提供全面的有关劳动法和人事雇佣的法律咨询意见，包括招聘、公司制度建立、培训、外籍人士入境工作、股权激励、裁员、员工转移和劳动合同解除等。
项目清单 （非全部）
● 为一家意大利金属和矿产公司处理其与外籍高管雇员的劳动争议。
● 为一家法国时尚品牌公司的大规模裁员提供法律意见。
● 为一家国际高端眼镜零售集团在中国的裁员提供法律意见以及现场支持。
● 为一家中国互联网企业处理多地集体劳动争议。
● 为一家美国医疗科技公司处理其竞争对手诉其员工违反竞业限制协议的案件。
● 为一家美国快速消费品公司的大规模人员转移提供法律意见，并处理所有后续劳动争议。
● 为一家美国的高科技制造商在一项知识产权和原材料被盗案件中涉及中国的高级管理人员提供咨询，并就解雇本地管理层的策略和计划并限制他们组建竞争业务提供咨询。
● 为一家领先的互动娱乐公司的员工海外借调至中国提供咨询。
● 为一家美国医疗技术公司收购一家全球性医疗技术公司中国业务的雇佣相关事宜提供咨询。
● 为一家中国互联网企业的全国性减员项目提供法律咨询意见。
● 向各客户提供反腐败调查、合规调查并就相关人员处理给予法律意见。
● 向各客户企业提供有关外国人入境工作的建议，包括Visa申请、工作证申请、日程安排、合规管理。
● 向各跨国公司的公司政策本地化提供法律咨询意见。
● 上海市闵行区劳动人事争议委员会兼职仲裁员
● 华东政法大学 法学学士
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